GBZ/T 229.3-2025 职业病风险作业分级尺度 第3部门：高温作业

领域
本尺度划定了用人单元高温作业的分级及治理要求。。。。。。
本尺度合用于用人单元对高温作业的分级及治理。。。。。。

术语和界说
GBZ/T 224 界定的以及下列术语和界说合用于本尺度。。。。。。
湿球黑球温度指数(WBGT指数)效应值  effective wet bulb globe temperature index; WBGT_eff
劳动者穿戴工作服时，，，，，，，现实接触高温作业环境的扰爪激参数。。。。。。
服装调整值  clothing adjustment value; CAV
凭据劳动者工作服类型对WBGT指数丈量值进行调整的参量。。。。。。
高温作业接触功夫率  rate of working time exposed in hot environment
劳动者在8h工作日内现实接触高温作业的累计功夫(h)与8h的功夫比率。。。。。。
高温作衣吠动-休息造度  work-rest regimen of work in hot environment
为预防热危险而造订的高温作业单元功夫(h)内劳动-休息造度，，，，，，，蕴含划定劳动者在高温环境中允许持续接触功夫和脱离高温环境后劳动者生理职能得到复原所必须的休息功夫。。。。。。

高温作业分级
根基要求
用人单元应对作业环境WBGT指数变动法规、出产性热源散布及工艺布局、劳动者高温露出方式、防暑降温设施与措施等进行职业卫生学调查，，，，，，，鉴别工作场所高温的产生过程与散布领域，，，，，，，网络既往高温健全影响和中暑病例资料，，，，，，，确定必要分级的高温作业岗位。。。。。。
用人单元高温作业分级应与日常监测相结合。。。。。。
用人单元应定期评估高温作业分级和高温预防节造措施的成效。。。。。。如出产工艺及设备、防护设施和劳动者高温露出方式等产生沉大扭转，，，，，，，应沉新进行分级，，，，，，，并基于分级了局采取新的预防节造措施。。。。。。
用人单元应将高温作业分级了局以书面大局奉告劳动者，，，，，，，存入职业健全治理档案。。。。。。
分级凭据
高温作业分级凭据蕴含WBGT指数效应值、劳动者体力劳动强杜纂高温作业接触功夫率。。。。。。
WBGT指数效应值基于作业岗位劳动者露出WBGT指数的丈量了局，，，，，，，结合劳动者工作服的服装调整值推算得出。。。。。。劳动者露出WBGT指数的丈量按 GBZ/T 189.7 执行，，，，，，，常见类型工作服的服装调整值见附录A。。。。。。WBGT 指数效应值按式(1)推算：
WBGT_eff = WBGT_measured + CAV .............................. (1)
式中：
WBGT_eff——WBGT指数效应值，，，，，，，单元为摄氏度(°C)；；；；；；
WBGT_measured——WBGT指数丈量值，，，，，，，单元为摄氏度(°C)；；；；；；
CAV——服装调整值，，，，，，，单元为摄氏度(°C)。。。。。。
劳动者体力劳动强度分级按 GBZ 2.2 执杏祝。。。。。
分级判定
高温作业按风险水平分为4级，，，，，，，即轻度风险作业(Ⅰ级)、中度风险作业(Ⅱ级)、沉度风险作业(Ⅲ级)和极沉度风险作业(Ⅳ级)。。。。。。
凭据推算得到的WBGT指数效应值，，，，，，，结合劳动者体力劳动强杜纂高温作业接触功夫率，，，，，，，对照表1进行高温作业分级。。。。。。
在体力劳动强度Ⅳ级、高温作业接触功夫率50%~100%，，，，，，，及体力劳动强度Ⅲ级、高温作业接触功夫率75%~100％前提下，，，，，，，不宜凭据WBGT指数效应值进行分级。。。。。。
在特定体力劳动强度和高温作业接触功夫率前提下，，，，，，，WBGT指数效应值超过极沉度风险作业(Ⅳ级)对应数值的，，，，，，，不宜凭据WBGT指数效应值进行分级。。。。。。


分级治理要求
用人单元应尽可能将高温作业岗位的劳动者露出的WBGT指数节造在职业接触限值以下。。。。。。对于难以实现有效节造的高温环境，，，，，，，应凭据高温作业分级了局采取相应综合节造措施，，，，，，，加强高温作业岗位劳动者的职业健全；；；；；；ぁ。。。。。
a) 轻度风险作业(Ⅰ级)：改善工作场所的全面透风，，，，，，，设置部门送风降温设施，，，，，，，对劳动者发展职业健全监护和培训，，，，，，，采取防暑降温治理措施。。。。。。
b) 中度风险作业(Ⅱ级)：在采取a) 措施的基础上，，，，，，，强化防暑降温措施和职业健全监护，，，，，，，调整高温作衣吠动—休息造度，，，，，，，降低劳动者高温作业接触功夫率。。。。。。
c) 沉度风险作业(Ⅲ级)：在采取b) 措施的基础上，，，，，，， 发展劳动者扰爪激反映监测，，，，，，，调整高温作衣吠动-休息造度，，，，，，，进一步降低劳动者高温作业接触功夫率。。。。。。
d) 极沉度风险作业(Ⅳ级)：在采取c) 措施的基础上，，，，，，，强化劳动者扰爪激反映监测，，，，，，，进一措施整高温作衣吠动-休息造度，，，，，，， 严格限度劳动者高温作业接触功夫率。。。。。。
对于不宜凭据WBGT指数效应值进行分级的高温作业，，，，，，，用人单元应高度警惕，，，，，，，采取有效措施改善工作前提，，，，，，，降低工作场所WBGT指数。。。。。。若是无法通过工程技术等措施降低工作场所WBGT指数，，，，，，，须在采取本尺度措施的基础上，，，，，，，确保高温作业岗位劳动者每幼时接触高温作业功夫不超过15min。。。。。。


京都电子KEM 湿球黑球温度指数(WBGT指数)测定仪 WBGT-302
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